Production Supervisor

Pour ceux qui rêvent de faire avancer notre espace dans l'Univers et sur la Terre, nous vous y conduirons.

Au service du monde entier à partir de son siège social canadien et de ses bureaux internationaux, MDA est un partenaire de mission spatiale internationale et un précurseur de la robotique et des opérations spatiales, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial avec une histoire de 50 ans de premières sur la Terre et au-dessus de celle-ci. Aujourd'hui, nous nous dirigeons vers des colonies lunaires viables, une meilleure observation de la Terre, la communication dans un monde hyper-connecté, et plus encore.

Nous sommes animés par un esprit de pionnier qui nous porte au-delà. Ensemble, nous permettons à des personnes hautement qualifiées de repousser sans cesse les limites et de relever de grands défis qui exigent des solutions durables et inspirantes.

Êtes-vous prêt à entamer la prochaine étape de votre carrière au sein de la nouvelle économie spatiale? Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles!

Nous sommes à la recherche d'un Superviseur de production au sein de notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

À titre de premier fournisseur commercial indépendant mondial d'antennes, de charges utiles et d'électronique pour les satellites de communication et les radars, notre équipe a contribué avec succès à des centaines de missions au cours des 60 dernières années. Forte d'une longue expérience dans un large éventail de solutions fournies à des clients du monde entier, notre équipe de systèmes satellitaires continue de croître et d'évoluer au sol et dans les étoiles.

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

Rôle :

Le superviseur de production est responsable du déroulement optimal des activités de production et de du coaching de l'équipe de travail de façon à s'assurer que les produits sont fabriqués selon les normes, les spécifications techniques et les exigences de qualité.

Tâches:

• Dirige différentes équipes en lien avec la logistique des opérations et la production
• Passe en revue les exigences des programmes, l’évaluation des contraintes et la résolution des conflits opérationnels
• Travaille activement à améliorer les méthodes de travail et les processus reliés à la production
• Conseille les gestionnaires de programme et les gestionnaires hiérarchiques quant aux problèmes de demandes contradictoires pour les ressources
• Assigne le personnel de production en fonction du calendrier de production établi
• Agit en coach, former le personnel à charge et participer activement au développement de leurs compétences
• Agit comme personne ressource principale pour les employés de production
• Surveille et accélère la disponibilité des ressources, du matériel et des opérations en respectant nos normes de qualité
• Communique adéquatement les informations pertinentes et travailler à développer l’autonomie et le travail efficace de son équipe
• Effectue les tâches de supervision des opérations dans le contexte de ses zones spécifiées et en connaissance de cause des conventions collectives de la société
• En plus de superviser les employés directs de son groupe, le candidat fournira des conseils et du soutien à toute l’équipe de production à l’égard de ses tâches, aux programmes et à la gestion de la production
• Communique avec le personnel de la planification et du contrôle des programmes afin de gérer les opérations internes et d’atténuer les risques
• Occupe un rôle d’interface et communique avec les gestionnaires de programme et les gestionnaires hiérarchiques à l’égard de divers problèmes liés au matériel réceptionné, de production ou autres
• Peut agir à titre de remplaçant du gestionnaire de production en cas d’absence ou de délégation
• Occupe un rôle d’interface et communique avec les gestionnaires hiérarchiques aux besoins à propos de défaillances critiques et des plans de rétablissement et peut participer aux initiatives ressources stratégiques de la haute direction dans les zones spécifiées
• Assure la formation et l’accompagnement des employés dans la zone spécifiée d’expertise et participe à l’évaluation de leur rendement en évaluant leur rendement et en recommandant des domaines de développement
• Réalise les entrevues avec les nouveaux employés potentiels et recommande les candidats au gestionnaire de production

 Qualifications requises:

• Baccalauréat en gestion des opérations/de la production, génie mécanique, administration ou discipline connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion/supervision/contrôle (sensible à la qualité, aux coûts, au calendrier)
• La connaissance des technologies électroniques et mécaniques impliquées dans la production du matériel spatial est un atout.
• Excellente compréhension des outils de planification et de la logique ERP. Connaissance de la planification, de l’achat, des finances et des modules du système ERP et compréhension de l’interrelation de ces modules.
• Compétences avancées en Excel
• Habiletés avancées en communication interpersonnelles
• La connaissance des processus manufacturiers est un atout.
• Expérience dans un environnement syndiqué.

#LI-PP1

#IND1

Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

Déclaration des avantages :

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Déclaration sur l'égalité des chances :

MDA est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accordant une grande importance à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et les candidats avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide ou d’une mesure raisonnable d'adaptation en raison d'un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Déclaration COVID :

Mise à jour sur le recrutement dans le cadre de la COVID-19: il est plus important que jamais de renforcer notre main-d'œuvre pour répondre aux besoins critiques de nos clients. Nous continuons à recruter de nombreuses personnes talentueuses et nous surveillons de près la COVID-19 pour nous assurer que des pratiques d'embauche sécuritaires sont utilisées. Ces pratiques incluent la limitation des entrevues de candidats sur place et la priorité donnée aux entrevues vidéo.