Nous sommes Ă la recherche dâun Ătudiant en ingĂ©nierie motivĂ© et talentueux pour le dĂ©partement de gĂ©nie des matĂ©riaux et procĂ©dĂ©s Ă notre bureau Ă Sainte-Anne-de-Bellevue. Ceci est un mandat de 4 ou 8 mois, dĂ©butant en mai 2023.
Le candidat retenu sera traitĂ© de la mĂȘme maniĂšre qu'un nouveau diplĂŽmĂ© rejoignant notre entreprise, dans la mesure que les tĂąches seront assignĂ©es en fonction du niveau de scolaritĂ© et de l'expĂ©rience acquise Ă ce jour.
Le candidat retenu contribuera, sous la supervision dâanalystes chevronnĂ©s, Ă la sĂ©lection de matĂ©riaux et de procĂ©dĂ©s rĂ©pondant aux strictes exigences physiques & chimiques imposĂ©es par l'environnement spatial.
En tant quâĂ©tudiant en ingĂ©nierie, vous :
Tùches et responsabilités
Expérience et compétences requises:
Les candidats doivent posséder les connaissances, l'expérience et les compétences suivantes:
Compétences souhaitables:
Commentaires/Considérations particuliÚres :
Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une cote de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrÎlées (PMC) et l'ITAR.
DĂ©claration sur lâĂ©galitĂ© des chances :
MDA est un employeur souscrivant au principe de l'Ă©galitĂ© des chances et accordant une grande importance Ă la diversitĂ© et Ă l'inclusion. Nous nous engageons Ă traiter tous les employĂ©s et les candidats avec respect et dignitĂ©. Si vous avez besoin d'aide ou dâune mesure raisonnable d'adaptation en raison d'un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, n'hĂ©sitez pas Ă nous en informer.
Déclaration COVID :
Mise Ă jour sur le recrutement dans le cadre de la COVID-19: il est plus important que jamais de renforcer notre main-d'Ćuvre pour rĂ©pondre aux besoins critiques de nos clients. Nous continuons Ă recruter de nombreuses personnes talentueuses et nous surveillons de prĂšs la COVID-19 pour nous assurer que des pratiques d'embauche sĂ©curitaires sont utilisĂ©es. Ces pratiques incluent la limitation des entrevues de candidats sur place et la prioritĂ© donnĂ©e aux entrevues vidĂ©o.