Satellite System Mechanical Thermal Engineer

Pour ceux qui rêvent de faire avancer notre espace dans l'Univers et sur la Terre, nous vous y conduirons.

Au service du monde entier à partir de son siège social canadien et de ses bureaux internationaux, MDA est un partenaire de mission spatiale internationale et un précurseur de la robotique et des opérations spatiales, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial avec une histoire de 50 ans de premières sur la Terre et au-dessus de celle-ci. Aujourd'hui, nous nous dirigeons vers des colonies lunaires viables, une meilleure observation de la Terre, la communication dans un monde hyper-connecté, et plus encore.

Nous sommes animés par un esprit de pionnier qui nous porte au-delà. Ensemble, nous permettons à des personnes hautement qualifiées de repousser sans cesse les limites et de relever de grands défis qui exigent des solutions durables et inspirantes.

Êtes-vous prêt à entamer la prochaine étape de votre carrière au sein de la nouvelle économie spatiale? Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles!

Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste Système mécanique et thermique des satellites au sein de notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

À titre de premier fournisseur commercial indépendant mondial d'antennes, de charges utiles et d'électronique pour les satellites de communication et les radars, notre équipe a contribué avec succès à des centaines de missions au cours des 60 dernières années. Forte d'une longue expérience dans un large éventail de solutions fournies à des clients du monde entier, notre équipe de systèmes satellitaires continue de croître et d'évoluer au sol et dans les étoiles.

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

Fournir des services de conception de systèmes mécaniques et thermiques, de gestion des exigences, d'analyse des performances et de soutien à l'acquisition de matériel, à l'intégration des satellites et aux essais pour les plateformes de radars à synthèse d’ouverture (SAR) ou de satellites de communication.

Responsabilité/Tâches:

Le candidat travaillera avec une équipe interdisciplinaire d'ingénieurs en mécanique, d'ingénieurs en aérospatiale, d'ingénieurs électriciens et d'ingénieurs numériques pour donner vie aux conceptions.

• Superviser la conception mécanique et thermique des satellites, y compris le soutien au module du système de propulsion, au sous-système de télémesure, de commande et d’alignement, aux systèmes d'alimentation de bus et de contrôle d'attitude, à la conception des sous-systèmes et à l'analyse des performances RF pendant le cycle de vie du satellite, y compris les soumissions, la définition des exigences, la mise en œuvre du projet, les phases d'essai ainsi que les activités de R. et D. à l'appui de l'amélioration du satellite ou des processus.
• Dévolution des exigences du client en exigences du satellite puis du sous-système.
• Définir/convenir des interfaces mécaniques et thermiques (ICD) pour les unités, l'ensemble des équipements de soutien au sol, le véhicule de lancement et les environnements spatiaux.
• Générer, assurer le suivi et maintenir les documents relatifs aux budgets des satellites.
• Définir les documents relatifs aux exigences d'essai et les plans d'essai pour les essais de vibration et de vide thermique.
• Appuyer les opérations de conception qui réussissent à équilibrer les marges de performance, l'utilisation des ressources, les risques, les coûts et le calendrier.
• Examiner les analyses structurales et thermiques et les résultats obtenus par les services d'ingénierie détaillée ou les sous-traitants pour une variété de matériel allant du niveau des composants à celui des unités, des sous-systèmes et des systèmes.
• Concevoir, analyser et acquérir des solutions thermiques telles que des appareils de chauffage, des caloducs, des matériaux d'interface thermique et des revêtements de surface ainsi que des structures de divers matériaux.
• Élaborer des processus et des procédures d'intégration et d'assemblage qui garantissent le respect de l'intention de conception thermique. Assister l'équipe d'intégration et d'essai dans le cadre de l'installation du matériel thermique, au besoin.
• Planifier et superviser les essais et la vérification du vide thermique au niveau des composants et du satellite. 
• Élaborer des plans d'intégration et d'essai pour les vibrations et l’alignement des grandes structures telles que les panneaux solaires et les grandes antennes.

Responsabilités :

• Examiner et soutenir la conception et le placement d'équipements tels que les propulseurs, les systèmes pneumatiques, les réservoirs, les tubes et les supports.
• Effectuer des analyses mécaniques et thermiques en utilisant les outils appropriés.
• Aider à identifier et à résoudre les problèmes de performance mécanique.
• Documentation (procédures d'assemblage, contrôle des processus, inspection, etc.)
• Interface avec les équipes de fabrication et d'assemblage du fournisseur ou de l'entreprise pendant la conception et la construction du matériel prototype.
• Essais de mise en service du sous-système (fuite, épreuve, éclatement, vibration, choc, thermique).
• Élaborer des plans d’essai pour les pièces à travers le développement, la qualification et les essais d'acceptation.
• Établir, mettre en œuvre et maintenir des calendriers et des budgets pour assurer l'achèvement du projet.
• Soutenir ou diriger les activités de conception de la plateforme satellitaire.
• Participer à l'évaluation des performances électriques et RF du satellite.
• Rédiger des documents d'ingénierie : exigences du système, SOC, matrice de vérification et de validation, description de la conception, budgets des systèmes, spécifications de l'équipement, exigences d’essai, RFD/RFW.
• Effectuer l'analyse de la pire éventualité du système, contribuer et soutenir les plans de sécurité, l'intégration du véhicule de lancement et les revues de programme telles que EQSR, SRR, PDR, CDR.
• Soutenir l'assemblage, l’intégration et les tests d'assemblage des satellites/plateformes. Assister aux revues d’essai : TRR, TRB, DRB, et NCR's.
• Soutenir les essais des satellites et des plateformes : MGSE, supervision des essais, analyse des données.
• Soutenir les essais de satellites.
• Soutenir les essais en orbite (IOT).
• Suivi technique des principaux sous-traitants.

Qualifications minimales requises:

• Baccalauréat ou équivalent dans un domaine pertinent, 7 ans et plus d'expérience pertinente

• Maîtrise de la CAO mécanique

• Expérience de l'analyse thermique et de la conception sous contrainte thermique; l'expérience de la conception thermique numérique (méthodes finies) n'est pas requise mais est fortement souhaitée.

• Expérience antérieure de la conception et de l'AIT avec des systèmes satellitaires GEO et LEO.

• Compréhension de l'environnement spatial et de la mécanique orbitale.

• Bonne compréhension des systèmes aérospatiaux et des principes fondamentaux de l'ingénierie.

• Expérience de la qualification et des essais d'acceptation de nouvelles conceptions

• Niveau élevé d'attention aux détails

• Capacité avérée à travailler efficacement avec peu ou pas de supervision.

• Capacité à distiller des problèmes complexes aux éléments fondamentaux pour les résoudre par l'analyse, la similitude ou la créativité.

• Expérience de la création ou de l'utilisation de modèles ou de logiciels de simulation

• Démontrer d'excellentes compétences en communication écrite et verbale

• Expérience de la direction d'une équipe technique

• Soutenir l'équipe d'exploitation des satellites au cours des phases critiques

#IND1

Commentaires/ Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

Déclaration des avantages :

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Déclaration sur l'égalité des chances :

MDA est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accordant une grande importance à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et les candidats avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide ou d’une mesure raisonnable d'adaptation en raison d'un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Déclaration COVID :

Mise à jour sur le recrutement dans le cadre de la COVID-19: il est plus important que jamais de renforcer notre main-d'œuvre pour répondre aux besoins critiques de nos clients. Nous continuons à recruter de nombreuses personnes talentueuses et nous surveillons de près la COVID-19 pour nous assurer que des pratiques d'embauche sécuritaires sont utilisées. Ces pratiques incluent la limitation des entrevues de candidats sur place et la priorité donnée aux entrevues vidéo.

Politique de vaccination :

La priorité étant de maintenir la sécurité de nos employés, de nos clients et de nos communautés, MDA a mis en place une politique de vaccination obligatoire pour les employés et les visiteurs.  Veuillez-vous adresser à un recruteur pour obtenir des renseignements supplémentaires.